2015年09月10日

やること山盛り

マイナンバー制度の委託事業所説明に就業規則改訂、取扱い規定策定、その際50人以上の会社にはストレスチェックも、盛り込み!
来年度は有給休暇5日付与の義務化!
派遣法改正も9月には、施行決定!ですね♪
さあ!精一杯事務所一丸となって会社のサポートしますよ!



Posted by srk at 19:10│Comments(0)
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